不同性格的人与领导相处困难程度因人而异，但以下是一些可能导致困难相处的情况：
1. 自立性强的人：自立性强的人通常有自己的决策能力和想法，并倾向于独立工作。这可能会与领导的权威冲突，导致难以达成共识。
2. 固执的人：固执的人往往坚持自己的观点和方式，并不易妥协。与具有不同观点或想法的领导相处可能会导致冲突和摩擦。
3. 不合作的人：不合作的人可能缺乏团队合作精神，不愿意与他人合作。这可能会导致与领导关系紧张，并阻碍项目或任务的顺利完成。
4. 推诿责任的人：推诿责任的人往往不愿意承担责任，将错误归咎于他人。这会与领导的期望相冲突，并可能破坏信任和合作关系。
5. 情绪不稳定的人：情绪不稳定的人可能会情绪化地应对问题，容易受到外部因素的影响。这可能会导致领导与其相处困难，影响工作氛围和效率。
需要注意的是，以上只是一些可能导致领导与某些性格人士相处困难的情况。真正困难相处的原因因人而异，还取决于个体之间的相互理解、沟通和合作能力。
映象网讯（大象新闻记者金江涛 通讯员 毛学用 赵二蒙）“航向重叠率、旁向重叠率设置完成，点云数据传输正常，可以开始作业。，目前，犯罪嫌疑人邓某某已移交凯里警方带回处理。
11月26日，在麻阳苗族自治县楠木桥水果专业合作社，工人师傅们正手脚麻利地将一箱箱麻阳冰糖橙装车，由谭家寨乡楠木桥村赠送的15吨冰糖橙整装待发，发往新疆。，”丁惠民介绍说，但这也并不是专属的“老年病”，外伤、肥胖、超负荷运动等都可能导致骨性关节炎的提早出现。
今年夏天在河北省务工时，认识了一名工友。，新成昆铁路开通后，老成昆铁路继续承担着货物列车、“慢火车”的运输任务，依然十分繁忙。
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